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Seguridad Social por días?

Ejemplo

Supongamos que tu empresa se dedica a actividades logísticas. La llamaremos:

"LOGISTICA DE COLOMBIA".

Tienes una empresa con una grán carga laboral que maneja más de 30 empleados dentro y fuera de la ciudad.

Cinco empleados de tu empresa son de planta, pero el resto son empleados temporales que solo laboran durante periodos muy cortos de tiempo. Además, 

"NO TODOS TRABAJAN A LA VEZ".

Un día, una empresa (X) llama a "LOGÍSTICA COLOMBIA", para cubrir un evento muy importante en el cual requieren 15  personas para cumplir una tarea deterimada.

Luego, una empresa (Y) contacta a ""LOGÍSTICA DE COLOMBIA" para impulsar una marca en especial, lo cual requiere 18 personas para cumplir otra función.

AHORA...

Para esto, "LOGÍSTICA DE EVENTOS" contrata los servicios de una empresa externa, seria y con experiencia.

ALIANZA LABORAL SAS asume el pago y manejo de afiliación de sus empleados a EPS, ARL y Pensión.

 

(Sólo por los días que estén trabajando)

Crees que debes pagar la Seguridad Social de estas 33 personas cotizando el mes completo?

CLARO QUE NO!

FÁCIL, SIN TRÁMITES, FILAS NI DEMORAS.

Además con la solidez que le brinda una empresa con años de experiencia en el área de Seguridad social.

Documentos necesarios.

 

Fotocopia del documento de identidad del trabajador

Fotocopia del documento de los beneficiarios.

 

POR ÚLTIMO

A domicilio, uno de nuestros agentes encargados recoge los documentos de los empleados. En 24 horas, todos los trámites realizados son llevados a domicilio, listos para que los empleados puedan empezar a laborar "protegidos ante cualquier riesgo"

PBX-4968225

Cobertura

Nacional

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